Photo_equipe_Louie.png

Tendance

Louie crée et produit des podcasts pour âmes sensibles, pleins d'histoires, d'émotions, de questionnements sur l'ordre des choses tel qu'il existe ou tel qu'il pourrait être transformé

Identité

Une footballeuse Eniola Aluko et une écrivaine Afua Hirsch explorent les défis que représente le fait d'être une femme noire de descendance africaine et britannique dans un monde de personnes blanches

Carrière

Carla Harris, qui a fait ses classes à Wall Street, nous dévoile dans un discours direct et convaincant les devises clefs : #Performance & #Relation

Tendance

Shonda Rhimes nous dévoile les benefices de dire "Oui" à tout, particulièrement lorsqu'on est en zone d'inconfort.

Tendance

Un collectif de seize actrices proteste contre le racisme latent dans le cinema francais, avec un discours mêlant franchise et subtilité.

Féminisme

 Croire en la femme et impliquer les hommes font partie des crédos du Club Leader en Elle. "Nous sommes tous féministes ! " Chimamanda Ngozi Adichie, auteure nigérianne, nous livre dans cet extrait percutant et empreint d'humour, un vibrant appel à travailler ensemble, hommes et femmes pour un monde plus équitable.

Histoire

Avec une sensibilité à fleur de peau et un style tout en allégorie, Véronique Olmi insinue en son lecteur la souffrance silencieuse de cette femme qui toute sa vie tentera d'exister. Etre leader c'est aussi être là où personne ne vous attend. Défier l'ordre des choses

Radical selflove-min.jpg

Identité

Sonya Renee Taylor nous éveille à notre propre honte corporelle endoctrinée afin que nous réveillons les autres et ne perpétuons plus la honte corporelle et l'oppression contre tous les corps.

Attitude

Kiffe ta race est un podcast de Rokhaya Diallo et Grace Ly qui raconte du racisme qu’elles subissent au quotidien, avec humour et sans fausse pudeur.

Leurs témoignages souhaitent déconstruire cette norme invisible  du «blanc » qui définit par opposition toutes les autres carnations.

Attitude

Susan Cain nous dévoile de l'importance des introvertis dans une culture où être sociable et ouvert sont des qualités valorisées plus que toute autre

Tendance

Hapsatou Sy nous confie
la manière dont elle s’est jouée du
déterminisme social pour devenir la
femme reconnue qu’elle est aujourd’hui.

Vie pro, Vie perso

Michelle Jean Baptiste, avocate réunionnaise nous offre ce petit guide à la suite de sa reconversion. Régalez-vous, c’est plein d’enseignements

Histoire

Marianne et le garçon noir veut apporter une parole de l’intérieur sur l’expérience des hommes noirs dans la France d'aujourd'hui. C'est sur la présence noire que se penche l’ouvrage, afin d’en explorer les particularités dans l’espace français

Tendance

Dans ce livre, différentes situations de la vie professionnelle d'une femme sont passées au crible pour vous aider à utiliser vos émotions au lieu de les subir, développer votre pouvoir d'influence, gérer votre maternité, faire une pause sans vous faire oublier, ...

Liberez votre potentiel.jpg

Attitude

Brian Tracy nous dévoile les 7 étapes clefs pour réaliser ses rêves.

Carrière

Au sein du livre "The Memo: Lean in for women of color, Minda Harts donne des conseils stratégiques de carrière avec l'objectif d'encourager les femmes noires à se donner la permission de raconter leur histoire: connaître sa valeur pour obtenir ce que nous voulons

Attitude

Celeste Headlee dévoile les 10 règles pour de meilleures conversations.

Soyez prêt à être étonné

Tendance

Rockaya Diallo nous délivre les clés de la réussite pour réussir en
tant que femme issue de la diversité.

Chic & branché

Convaincue des forces naturelles des femmes pour l'évolution des organisations et de la société, l'auteure nous invite à valoriser les 7 clés du leadership féminin : l'authenticité, l'empathie, l'intuition, la créativité, la bonté, le partage et la paix

Mentorat

Ingrid Bianchi parle des difficultés qui se présentent aux jeunes femmes issues de la diversité lors du lancement d'un programme de mentoring le 5 février 2014. Ce partenariat, entre le Club XXIème siècle et le réseau féminin PWN, met en avant les phénomènes de discriminations inconscients.

Leader en Elle

Un réseau d'expert(e)s engagé(e)s pour la promotion de l’Excellence et du Leadership des femmes issues de la diversité

Email: leadereenelle@gmail.com

Association Loi 1901: 840 836 969

© 2019 by Leader en Elle |  Terms of Use  |   Privacy Policy